Главная → Бухгалтерский форум → ИП: увольнение сотрудника

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 12 сентября 2022 г.

ИП: увольнение сотрудника

ID-df8aa5fab4

Подписчик ГК

0 баллов

08 сентября 2022 г. в 17:04

Доброго дня!ИП прекращает дея-сть,увольняем 1сотруд.Прочла:Верховный Суд указал,что часть 1 ст.178 ТК следует трактовать буквально.Значит,выплачивать вых. пособие и сохранять заработок на период трудоустройства нужно только при увольнении из организации.Работникам, которые трудятся у физ.лиц, включая ИП,закон такую гарантию не предоставляет.Прекращение ТД с этой категорией сотрудн.регулирует ст.307ТК по которой случаи и размеры вых.пособия прописывают в ТД-и ИП не обязан выплачивать компенсации

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

08 сентября 2022 г. в 21:42

Поясните, в чем ваш вопрос. Можете написать ниже в посте

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

12 сентября 2022 г. в 11:49

Если у ИП в трудовом договоре с работником прописана обязанность выплачивать выходное пособие сотруднику при закрытии ИП, то его необходимо выплатить в размере, предусмотренном в договоре. Вам может быть полезен следующий материал: Тест: особенности работы у предпринимателя, ГК, 2018